1. Область применения
1.1. Настоящее Положение является локальным нормативным актом,
который определяет порядок и условия оказании материальной помощи
работникам
муниципального
автономного
общеобразовательного
учреждения средней общеобразовательной школы № 60 имени
Г.Я. Бахчиванджи.
2. Нормативные ссылки
2.1. Положение о порядке оказания материальной помощи работникам
учреждения (далее – Положение), разработано на основе Трудового Кодекса
Российской Федерации, Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации», Типового положения
об общеобразовательном учреждении, Положения о системе оплаты труда
работников образовательного учреждения, Устава образовательного
учреждения и Коллективного договора.
3. Общие положения
3.1. Положение регулирует деятельность по обеспечению социальной
защиты и поддержки работников путем проведения выплаты материальной
помощи.
3.2. Настоящее положение распространяется на работников,
занимающих должности в соответствии со штатным расписанием
и тарификационным списком, работающих по основному месту работы.
3.3. Настоящее Положение принимается решением общего собрания
работников образовательного учреждения и утверждается директором
с учетом мнения первичной профсоюзной организации.
3.4. Настоящее Положение является локальным нормативным актом,
регламентирующим деятельность образовательного учреждения.
3.5. В Положении под материальной помощью следует понимать
единовременную выплату работникам денежных сумм сверх размера
заработной платы.
4. Основания и размеры материальной помощи
4.1. Настоящим
положением
предусматривается
оказание
материальной помощи по следующим основаниям:
- смерть самого работника, близких родственников (супруги, дети,
родители, родные братья и сестры) – 5000,00 рублей;
- необходимость компенсации дорогостоящих видов лечебнодиагностической помощи, не предусмотренной базовой программой
обязательного медицинского страхования и бюджетом здравоохранения,
на основании действующих постановлений Правительства Российской
Федерации – 3000,00 рублей;

2

- утрата или повреждение имущества при возникновении
чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий (пожар, наводнение, кража и
т.д.) – 3000,00 рублей;
- свадьба (заключение официального брака вне зависимости
от наличия или отсутствия торжества по этому поводу) – 3000,00 рублей;
- рождение ребенка – 3000,00 рублей.
5. Порядок выплаты материальной помощи
5.1. Материальная помощь выплачивается на основании личного
заявления сотрудника. В зависимости от обстоятельств к заявлению должны
быть приложены: копия свидетельства о смерти, копия свидетельства
о браке, копия свидетельства о рождении или другие документы,
подтверждающие необходимость оказания материальной помощи.
5.2. Заявление пишется на имя директора образовательного
учреждения с точным указанием причины для выдачи материальной помощи.
6. Заключительные Положения
6.1. Материальная помощь выплачивается работнику в течение месяца,
следующего за отчетным периодом.
6.2. Текст настоящего Положения подлежит доведению до сведения
работников образовательного учреждения.

3